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Meglio per l’ambiente (e per il lavoro)

05/12/2023

Premio Mobilità, obiettivo centrato. L’esempio dell’azienda vincitrice quest’anno (box bici, docce, rimborsi, smart working e concorso interno) è proprio l’obiettivo degli organizzatori di Sta: incentivare la mobilità sostenibile.

Premio Mobilità, obiettivo centrato. L’esempio dell’azienda vincitrice quest’anno (box bici, docce, rimborsi, smart working e concorso interno) è proprio l’obiettivo degli organizzatori di Sta: incentivare la mobilità sostenibile (Foto: Tiberio Sorvillo)
Premio Mobilità, obiettivo centrato. L’esempio dell’azienda vincitrice quest’anno (box bici, docce, rimborsi, smart working e concorso interno) è proprio l’obiettivo degli organizzatori di Sta: incentivare la mobilità sostenibile (Foto: Tiberio Sorvillo)

Sono sempre più numerose le aziende che incentivano la mobilità sostenibile, anche per gli spostamenti casa-lavoro dei propri dipendenti. Smart working, parcheggi per le biciclette, ma non solo. Il Premio Mobilità Alto Adige, organizzato anche quest’anno dal reparto Green Mobility della società in house della Provincia Sta – Strutture Trasporto Alto Adige SpA, è un piccolo/grande osservatorio in tal senso. L’anno scorso la palma di azienda più green, sotto l’aspetto della mobilità sostenibile, era spettata parimerito alla Cassa Centrale Raiffeisen dell’Alto Adige SpA e all’Istituto Comprensivo Vipiteno 1. Quest’anno a sbaragliare la concorrenza è stata la Konverto SpA, azienda di Bolzano specializzata in telecomunicazioni.

Il concetto di mobilità sostenibile a più livelli di Konverto comprende misure strutturali quali un ricovero sicuro per le biciclette dei dipendenti, docce e asciugatrici ad alta velocità integrate, un impianto fotovoltaico sul tetto della sede che alimenta la stazione di ricarica elettrica per i veicoli elettrici a due e quattro ruote. 

Ma la sostenibilità si fa anche sul lavoro, con lo smart working, i modelli di formazione digitale, il Welfare Use per il rimborso delle spese sostenute con l’Alto Adige Pass e un’importante opera di sensibilizzazione come quella ottenuta con il concorso interno sulla mobilità. “Lo abbiamo organizzato ovviamente nella stagione estiva – spiega Brigitte Linger, che in Konverto è coordinatrice della formazione interna e si occupa appunto anche di mobilità e sostenibilità – contando i passi di chi raggiunge il lavoro a piedi ed i chilometri di chi usa i mezzi pubblici, anche nel tempo libero: alla migliore “camminatrice” è andato un buono per un paio di scarpe da jogging, al “campione” dei mezzi pubblici una ricarica dell’AltoAdige Pass. Facciamo il 60-70% della formazione in modalità virtuale, tra e-learning e corsi online, risparmiando i viaggi dei formatori e quelli dei dipendenti, e funziona molto bene.

Lo stesso discorso vale per lo smart working: tutti lo apprezzano e risparmiano non solo chilometri e tempo, ma anche il traffico, che produce energia negativa, e la redditività dei nostri dipendenti che lavorano da remoto è la stessa che otteniamo in presenza, per alcuni di loro addirittura superiore, perché dicono di riuscire a concentrarsi maggiormente”, aggiunge Linger. 

Perché lo fate? Alla domanda più importante, “perché lo fate?”, Brigitte Linger risponde nel modo più semplice. “Per fare la nostra parte in favore dell’ambiente. Dando questi contributi ai nostri dipendenti li motiviamo a rinunciare all’automobile, a capire che è possibile (anche grazie all’orario flessibile) e vale la pena di farlo”.

Un premio come incentivo. Harald Reiterer, responsabile del reparto Green Mobility della Sta – Strutture Trasporto Alto Adige SpA, è convinto che il Premio Mobilità concorra a spingere un numero sempre maggiore di aziende a favorire la mobilità sostenibile. “L’obiettivo principale è premiare iniziative e progetti esemplari nell’ambito della mobilità sostenibile. Attraverso il conferimento del premio ai vari progetti viene dato non solo riconoscimento pubblico, ma soprattutto visibilità. In questa maniera possono fungere da esempio ed essere ispirazione per altri ad intraprendere la strada verso una mobilità sostenibile”, spiega Reiterer. “Ai premiati, oltre al riconoscimento e al prestigio, va anche un compenso economico, che può aiutare a sviluppare ed espandere ulteriormente il progetto. Insomma, attraverso il premio mobilità il Consiglio e la Giunta provinciale vogliono incentivare lo sviluppo di idee e strategie innovative per una mobilità sostenibile”, conclude Reiterer.

Verso la prossima edizione. Nel frattempo, il reparto Green Mobility della Sta è già al lavoro per la prossima edizione del Premio Mobilità e tante altre iniziative di sensibilizzazione. L’Ufficio stampa ne darà puntualmente notizia

mdg

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