Più partecipazione

Un nuovo sistema d’incentivi è stato concepito per sostenere l’occupazione delle persone con disabilità. Grazie alla digitalizzazione e alla semplificazione, i contributi potranno essere erogati più rapidamente.

Per le persone con disabilità, in particolare, un lavoro è un passo importante verso una vita autodeterminata. “L’occupazione facilita la partecipazione delle persone con disabilità alla società, mentre le imprese possono in questo modo attrarre nuovi talenti”, afferma l’assessora al Lavoro Magdalena Amhof. Per promuovere l’inclusione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, la Provincia di Bolzano ha riorganizzato il precedente sistema di contributi in un sistema d’incentivi. 

Promuovere l’inclusione. Le imprese possono presentare domanda in forma digitale attraverso il servizio ProAbility entro il 31 marzo e ricevere il contributo provinciale entro maggio. “Abbiamo semplificato la procedura. I dati in possesso dell’Amministrazione non devono essere ripresentati, i controlli sono stati semplificati e accelerati in modo che il pagamento possa avvenire dopo pochi mesi”, afferma Stefan Luther, direttore del Servizio Mercato del lavoro. I finanziamenti sono destinati ai datori di lavoro privati che assumono e impiegano stabilmente persone con un’invalidità civile pari o superiore al 46% o con un’invalidità lavorativa pari o superiore al 34%. L’incentivo all’occupazione può essere applicato ai nuovi contratti di lavoro con una durata pari o superiore a 180 giorni, l’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro esistenti è calcolato in base alla durata del contratto e al grado di disabilità. L’importo dell’incentivo varia a seconda della tipologia (incentivo all’occupazione o alla stabilizzazione) e se e in che misura il datore di lavoro rispetta la quota di legge per l’assunzione di persone con disabilità. L‘incentivo può essere erogato per un massimo di 25 anni. Le domande vanno presentate online attraverso la Rete civica CIVIS, dove si possono trovare anche tutte le informazioni sui documenti richiesti. 

L’obiettivo del nuovo sistema d’incentivi è fornire un supporto semplice e non burocratico per creare più posti di lavoro sicuri per le persone con disabilità. “Il sistema di richiesta completamente digitale e non burocratico è un punto di riferimento che seguiremo anche per le future misure di politica del mercato del lavoro”, sottolinea l’assessora provinciale

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